ವಿಶೇಷ ಅಂಕಣ:
ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕನಸು ಹೊತ್ತು ಹಗಲಿರುಳು ಕಣ್ಣಿಗೆ ಎಣ್ಣೆ ಬಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಓದುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಜನತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇಂದು ಅತ್ಯಂತ ಶೋಚನೀಯವಾಗಿದೆ. ಒಂದೆಡೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡೂವರೆ ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇವೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ; ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ (Notification) ಹೊರಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರಂತರ ವಿಳಂಬ. ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಈ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವಿಳಂಬವು ಇಂದು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಪಾಲಿಗೆ ಅಕ್ಷರಶಃ ಜೀವಾವಧಿ ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿದೆ.
ಬದುಕು ದುಸ್ತರ, ಮಾನಸಿಕ ಹೋರಾಟ ನಿರಂತರ:
ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ (KPSC, KEA, ಪೊಲೀಸ್, ಇತ್ಯಾದಿ) ತಯಾರಿ ನಡೆಸಲು ಹಳ್ಳಿಗಳಿಂದ ಬೆಂಗಳೂರು, ಧಾರವಾಡ, ಮೈಸೂರಿನಂತಹ ನಗರಗಳಿಗೆ ಬರುವ ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರ ಬದುಕು ಹೇಳತೀರದಾಗಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬರೋಬ್ಬರಿ 2.84 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇವೆ ಎಂದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳು ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ; ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ 79,694, ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ 37,572, ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ 28,188, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ 13,599, ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ 10,867 ಹಾಗೂ ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ (RDPR) ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ 10,504 ಹುದ್ದೆಗಳು ಭರ್ತಿಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ. ಇಷ್ಟೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇದ್ದರೂ, ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ಕೇವಲ ಶೇ.9 ರಷ್ಟು (ಅಂದಾಜು 24,300) ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿರುವುದು ಹಾಗೂ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಆಗುತ್ತಿರುವ ನಿರಂತರ ವಿಳಂಬವು, ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಹಗಲಿರುಳು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಕ್ರೋಶಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೃಹತ್ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆ: ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸಾವಿರಾರು ರೂಪಾಯಿ ಪಿಜಿ (PG) ಬಾಡಿಗೆ, ಕೋಚಿಂಗ್ ಸೆಂಟರ್ಗಳ ದುಬಾರಿ ಶುಲ್ಕ ಭರಿಸಲು ಬಡ ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಜಮೀನು, ಒಡವೆಗಳನ್ನು ಅಡವಿಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡ: “ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಕಾಲ್ ಫಾರ್ಮ್ ಆಗಬಹುದು” ಎಂಬ ಕಣ್ಣಾಮುಚ್ಚಾಲೆ ಆಟದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳೇ ಉರುಳುತ್ತಿವೆ. ಕುಟುಂಬದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ನಡುವೆ ಸಿಲುಕಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತೀವ್ರ ಮಾನಸಿಕ ಖಿನ್ನತೆಗೆ (Depression) ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವ ‘ಶಿಕ್ಷೆ’
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿಲ್ಲ, ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಓದಿದ್ದೇ ಅವರು ಮಾಡಿದ ತಪ್ಪಾ? ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮೂಡುತ್ತಿದೆ.
ವಯೋಮಿತಿ ಮೀರುತ್ತಿರುವ ಆತಂಕ: ಅಧಿಸೂಚನೆ ವಿಳಂಬದಿಂದಾಗಿ ಸಾವಿರಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಯೋಮಿತಿ (Age limit) ಮೀರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸರ್ಕಾರ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ (Age relaxation) ನೀಡಿದ್ದರೂ, ಯೌವನದ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ೪-೫ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ಗೋಡೆಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಕಳೆದು, ಭವಿಷ್ಯದ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯಲ್ಲಿ ಬೇಯುತ್ತಿರುವ ಯುವಜನತೆಗೆ ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲಿನ ಅಪನಂಬಿಕೆ: ಹಿಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಹಗರಣಗಳು, ಮೀಸಲಾತಿ ಗೊಂದಲಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ನನೆಗುದಿಗೆ ಬಿದ್ದಿವೆ. ಇದು ಯುವಜನತೆಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲಿರುವ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನೇ ಹುಸಿಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಗಂಟೆ
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಧಾರವಾಡ ಸೇರಿದಂತೆ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ ನಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಬೃಹತ್ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ಯುವಜನತೆಯ ಆಕ್ರೋಶ ಕಟ್ಟೆಯೊಡೆದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿವೆ. ಕೇವಲ ಭರವಸೆಗಳ ಮಾತುಗಳಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಹೊಟ್ಟೆ ತುಂಬುವುದಿಲ್ಲ.
ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದಿರುವ ತುರ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳು:
ಶೀಘ್ರ ಅಧಿಸೂಚನೆ: ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಅನುಮೋದನೆ ದೊರೆತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೂ ತಕ್ಷಣವೇ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಬೇಕು.
ಪಾರದರ್ಶಕತೆ: ಯಾವುದೇ ಹಗರಣಗಳಿಗೆ ಆಸ್ಪದವಿಲ್ಲದಂತೆ, ನಿಗದಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯೊಳಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.1
ನಿಯಮಿತ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್: UPSC ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ KPSC ಮತ್ತು ಇತರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳು ವಾರ್ಷಿಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪಾಲಿಸಬೇಕು.
ಯುವಜನತೆಯೇ ನಾಡಿನ ಭವಿಷ್ಯ. ಅವರ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಕಮರುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಹಾಗೂ ಅವರನ್ನು ರಸ್ತೆಗಿಳಿಯುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಶೋಭೆ ತರುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಳಂಬ ನೀತಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಬದುಕಿಗೆ ಬೆಳಕಾಗುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ತುರ್ತು ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡಬೇಕಿದೆ.
”ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಣಾಳಿಕೆಗಳು ಕೇವಲ ಚುನಾವಣೆ ಗೆಲ್ಲುವ ತಂತ್ರಗಳಾಗಬಾರದು, ಅವು ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಬದ್ಧತೆಯಾಗಬೇಕು.“
Written by Naveen Yuva